工会福利标准是多少

工会福利标准如下：

节日慰问品

基层工会逢年过节可以向全体会员发放少量的节日慰问品，慰问品一般应是符合中国传统节日习惯的日用品和职工群众必需的生活用品。

每位会员年度总额不超过2000元，且不得发放现金、购物卡等代金券。

生日慰问

工会会员生日时，可以发放不超过300元的生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。

结婚生育慰问

工会会员结婚时，可以给予不超过600元的慰问品。

对于符合国家生育政策的会员生育，也可以给予不超过600元的慰问品。

生病住院慰问

工会会员生病住院时，可以给予不超过600元的慰问金。

去世慰问

工会会员去世时，可以给予不超过2000元的慰问金。其直系亲属（指配偶、父母、子女）去世时，可以给予不超过1000元的慰问金。

其他福利

基层工会全年发放总金额应控制在基层工会当年工会经费收入的30%以内，年人均发放金额标准不超过上年度全省在岗职工年人均工资的5%。

这些标准旨在确保工会福利的发放既公平又合理，同时遵守相关法律法规。具体实施时，各基层工会可根据实际情况进行适当调整，但需符合相关规定。