公司可以报销多少餐费

关于公司可以报销多少餐费的问题，以下是一些具体的标准和规定：

一般规定

餐饮费的60%可以作为税前扣除，但最高不得超过当年营业销售收入的5‰。

具体报销比例可能因公司政策、行业规定或地方政策而异。

出差餐费报销标准

出差期间的餐费报销标准可能包括住宿费、餐费和市内交通费。

例如，车间员工出差每人每天差旅补助一百元，管理人员出差每人每天差旅补助一百五十元。

员工餐费补贴

一般公司对普通员工的月餐费补贴大概在150~500元左右，具体金额可能因公司而异。

有些公司可能提供全额报销，特别是对于特定情况或特定职位的员工。

加班误餐费用

非工作时间因加班任务而发生的误餐费用，加班人员必须提前填写《加班申请单》，由加班人员部门负责人审批后方予以报销，标准为每人每餐15元。

招待费用

餐饮费招待客人的，按实际发生额的60%税前列支，但最高不能超过销售收入的0.5%。

建议

了解公司政策：首先，建议查阅公司的财务政策或询问人事部，了解具体的报销标准和流程。

保留凭证：报销餐费时，务必保留相关发票和审批文件，以便符合公司的报销要求。

合规性：确保所有报销事项符合当地税务法规和公司内部规定，避免因违规操作而产生风险。

这些规定可能因公司规模、行业、地区等因素有所不同，建议具体问题具体分析，以公司内部规定为准。