什么请假不扣工资
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发布时间：2025-01-11 11:18:30
探亲假：
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。
年假：
我国职工实行带薪休假制度，每年有固定的年假，职工可以在休年假时依然领工资。如果本年不休年假，可以要求单位补偿双倍工资。
工伤医疗期：
在工伤医疗期内，员工应正常发放工资，不扣全勤。
病假：
在国家规定的医疗期内的员工，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%。
事假：
请事假通常不扣工资，但具体情况可能因劳动合同、集体合同或用人单位的规章制度而异。如果劳动合同或集体合同中有明确规定，则按照约定执行。此外，如果员工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资，也可能享受不扣工资的政策。
需要注意的是，事假期间员工未提供劳动，因此用人单位通常可以不支付当天的工资。然而，如果用人单位在事假期间额外克扣其他工作日的工资，则属于违法行为。
建议在实际操作中，用人单位和员工应当参照相关的法律法规和劳动合同中的约定，明确请假期间的工资待遇，以确保合法合规。
