员工病休期多久

员工病休期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予 三个月到二十四个月的医疗期。具体医疗期的时间如下：

实际工作年限十年以下

在本单位工作年限五年以下的为三个月；

在本单位工作年限五年以上的为六个月。

实际工作年限十年以上

在本单位工作年限五年以下的为六个月；

在本单位工作年限五年以上十年以下的为九个月；

在本单位工作年限十年以上十五年以下的为十二个月；

在本单位工作年限十五年以上二十年以下的为十八个月；

在本单位工作年限二十年以上的为二十四个月。

此外，对于某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和当地劳动部门批准，可以适当延长医疗期。

综上所述，员工病休期的长短主要取决于员工的实际工作年限和在本单位的工作年限，特殊情况下可以经过批准延长。