公司社保没交怎么办

如果公司没有为员工缴纳社保，员工可以采取以下措施：

向当地人社局举报，并要求单位补缴社保费用。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当按时足额为员工缴纳社会保险费。如果公司未按时缴纳或未足额缴纳社会保险费，员工可以向当地的社会保险经办机构或劳动监察部门投诉举报，要求公司补缴社会保险费。

申请劳动仲裁或提起诉讼。如果公司不补缴社保，员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司补缴社保并支付经济补偿金。此外，员工还可以向法院提起诉讼，要求公司承担相应的法律责任。

向税务机关投诉。用人单位不交社会保险的，劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自己的法定权益，要求单位补缴，也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。

保留相关证据。员工应保留与公司沟通的记录、工资单、劳动合同等证明材料，以便在投诉或诉讼过程中提供证据支持。

寻求法律援助。如果公司拒绝补缴社保，员工可以寻求法律援助，如聘请律师，通过劳动仲裁或法院诉讼来维护自己的权益。

建议员工在采取上述措施时，先与公司进行沟通，如果公司仍拒绝补缴社保，再向相关部门投诉或寻求法律援助。同时，员工应确保自己保存了所有相关的证据，以便在需要时能够提供有力的证明。