公益性岗位是什么工资

公益性岗位的工资由岗位工资和社保补贴两部分组成，具体标准如下：

岗位工资

岗位工资包括岗位补贴和用人单位补助。

岗位补贴参照当地最低工资标准执行，例如2000元。

用人单位补助不低于最低工资标准的50%，即1000元。

因此，每月工资合计为3000元（根据最低工资标准调整）。

社保补贴

社保补贴标准按用人单位为就业困难人员实际缴纳的社会保险费金额给予补贴。

具体补贴比例和金额可能因地区政策差异而有所不同，但通常不低于当地最低工资标准的一定比例。

综合分析：

公益性岗位的工资水平整体较低，主要目的是为就业困难群体和未就业的高校毕业生提供基本生活保障。

工资标准通常参照当地最低工资标准，并有一定的补贴，以确保从业者能够享受基本的社会保险等福利待遇。

具体工资水平可能因地区政策不同而有所差异，例如江苏地区苏南、苏中、苏北的生活水平和工资定位不同，苏北一般1200元，苏中一般1400-1600元，苏南一般1600-2000元。

建议：

公益性岗位适合那些需要就业但难以找到稳定工作的人群，特别是就业困难群体和高校毕业生。

申请公益性岗位时，建议详细了解当地的具体政策和工资标准，以便更好地规划个人职业发展。