双薪是什么意思

双薪是指 员工在一个月内收到两次工资，通常是每月15号收到一次，月底收到一次。双薪制度是指职工在一个月内收到两次工资，第一次是在月中，第二次是在月底，两次工资之和即为一个月的工资总额。

双薪的发放通常有以下几种形式：

12+1方法：

即到年底企业多发给员工一个月的工资。这种是以时间为衡量指标的，只要你做满了一年，就可以拿到双薪。

12+2方法：

即当员工为公司服务了一整年，有多发2个月的薪水作为奖励。

需要注意的是，不同公司有不同的发放规则，或者同一公司，不同岗位之间发放规则也可能不同。双薪的发放，一般有公司营业指标、客户指标和个人指标三方面来衡量。

此外，双薪的计税方法也有所不同。根据国家税务总局的规定，单位在实行“双薪制”后，“双薪”应全额计算缴纳个人所得税的方法已经停止执行。现在，双薪通常被视为一个月的工资收入来累加所得税，原则上将不再扣除两次基数。