公司社保可以迟多久交

单位社保的缴纳时间限制如下：

一般规定

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果未按时缴纳，社保费用征收机构会责令其限期缴纳或者补足相应费用，并且从欠缴当天起，公司还需按照加收万分之五的滞纳金。

特殊情况下的缓缴

用人单位因不可抗力造成生产经营出现严重困难的，可以申请缓缴社会保险费。缓缴期限一般不超过一年，缓缴期内免收滞纳金。缓缴期满后，企业应足额补缴缓缴的社会保险费。

企业在特定情况下（如资金周转困难）也可以申请缓交社保，但最长可缓交3个月，并且需要缴纳滞纳金。

滞纳金和处罚

如果用人单位超过限期仍未缴纳社会保险费用，有关部门可以直接对相应的公司进行处罚，处罚一般按照欠缴数额一倍以上三倍以下来进行罚款。

社保断缴的影响

社保一般3个月不交就会断掉，参保人在纳入参保范围三个月内参保，自缴纳职工医疗保险费的次月起享受医疗待遇。

总结：

单位社保的缴纳期限一般为用工之日起的三十日内，不得晚于用工之日起的三十日。在特殊情况下，如不可抗力，企业可以申请最长一年的缓缴，但需要按规定缴纳滞纳金。如果企业未按时足额缴纳社保，将会被征收滞纳金，并可能面临罚款。社保断缴后，参保人需要在规定时间内重新缴纳才能恢复保障。