公司离职哪里办

办理离职手续应当前往 公司的人力资源部门。具体流程包括：

提前申请：

需要提前一个月左右向所在公司或公司行政人事部提出离职申请，并由部门负责人或重要岗位管理人员对离职申请进行审计和签字，确定办理离职的日期。

领取并填写流程表：

去人事部（中心）领取“公司员工辞职（辞退）流程表”，并按照表上内容进行填写。

领导签字审批：

相关领导签字审批。

工作交接：

员工自提出离职申请之日起，至离职到期日，应逐项办理交接手续，包括物资交接和工作交接。

办理押金清退：

若有服装等押金，则需要去公司财务部办理押金清退手续。

社保关系转移：

若有人事、社保等关系，需要提前向公司了解办理转移流程等手续，或者到新单位后，再进行关系转移办理。

领取离职证明：

在解除劳动合同时，人力资源科会出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

备案：

对解除的劳动合同的文本原稿及原电子档案进行备案，至少保存二年备查。

建议您按照公司规定的流程办理离职手续，并与人力资源部门保持沟通，确保所有手续顺利完成。