哪个公司收有前科人员

根据提供的信息，以下是一些关于公司是否接受有犯罪前科人员的情况：

滴滴顺风车

提供特殊审核程序，允许有前科记录的司机报名。

官方审核非常严格，需要提交补充材料。

审核未通过的情况下，司机仍然可以报名。

其他公司

一般大型企业，如IBM、埃森哲、惠普、索尼等，可能会查阅个人档案，但这并不意味着它们不会雇佣有前科的人员。

《保安服务管理条例》规定了某些情况下不得担任保安员，如有故意犯罪记录的人员。

法律没有统一规定有案底不能进入国企工厂，企业可根据自身标准制定招聘条件。

富士康等大型企业可能与派出所联网，对有前科的人员进行系统筛查，一般不接受有犯罪前科的人员，出于安全生产和工作环境的考虑。

总结来说，虽然大多数公司可能倾向于不接受有犯罪前科的人员，但某些公司如滴滴顺风车提供特殊程序，允许有前科人员注册。其他公司可能根据其内部政策和行业要求做出不同的决定。需要注意的是，这些信息可能随时间和政策变化而变化，具体情况需要咨询相关公司或查看最新的招聘政策。