工资含五险是什么意思

工资含五险指的是工资中包含个人应缴纳的保险和公积金部分，但不包含单位帮助缴纳的部分。具体来说，五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。个人需要从工资中扣除一部分金额来缴纳这些保险和公积金，而单位也会从员工工资中扣除相应的金额来为职工缴纳这些费用。

养老保险：单位缴纳约20%，个人缴纳约8%

医疗保险：单位缴纳约8%，个人缴纳约2%

失业保险：单位缴纳约2%，个人缴纳约1%

工伤保险和生育保险：完全由单位缴纳

住房公积金：通常由单位和个人共同缴纳，比例因地区而异

需要注意的是，这些比例可能因地区、单位政策以及时间的不同而有所变化。实发工资（即扣除五险一金后的工资）会比总工资少，因为其中一部分金额被用于缴纳社会保险和公积金了