成都社保基数怎么算的

成都社保基数的计算方法如下：

确定基数上下限

成都社保基数有上下限的规定。最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资的300%。

计算方式

职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数。新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数。参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

最新标准

2024年四川职工社保的缴费基数上限为全口径工资的300%，即22,555元/月；下限为全口径工资的60%，即4511元/月。

缴费比例

职工基本养老保险：单位缴费比例为16%，职工个人缴费比例为8%。

失业保险：单位缴费比例为0.6%，职工个人缴费比例为0.4%。

工伤保险：实行单位缴费，职工个人不缴费政策，具体基准费率为0.16%至1.9%不等。

职工基本医疗保险：缴费比例一般为单位缴纳8%左右，个人缴纳2%左右，但各地市州可能会略有差异。

补差方式

由税务部门统一生成三项社会保险缴费差额的，用人单位应通过社保费管理客户端按时确认申报缴费。自行申报补差的，用人单位可登录社保费管理客户端按相关步骤进行操作。

建议：

用人单位和职工应严格按照最新的社保基数和缴费比例进行申报和缴费，以确保符合政策要求并避免不必要的罚款。