仲裁赔偿作什么科目

仲裁赔偿的会计处理方式主要取决于具体的会计准则和公司的财务政策。以下是几种可能的处理方式：

营业外支出

仲裁赔偿通常被视为与企业正常经营活动无直接关联的非正常支出，因此可以归类为“营业外支出”科目。

管理费用

如果仲裁赔偿是由于解除或变更劳动关系而支付给员工的，有些情况下可以直接计入“管理费用”科目。具体会计分录可能包括：

计提时：借：管理费用-职工薪酬-辞退福利 贷：应付职工薪酬-辞退福利

支付时：借：应付职工薪酬-辞退福利 贷：银行存款（或库存现金）

应付职工薪酬

仲裁赔偿金也可以纳入“应付职工薪酬”科目，具体可以记为“应付职工薪酬-解除职工劳动关系补偿”。

专用科目

在某些情况下，企业可能会设立专用的科目来处理劳动仲裁赔偿金，例如“应付劳动仲裁裁决书赔偿金”。

建议

一致性：企业应确保会计处理的一致性，并遵循相关会计准则和财务政策。

详细记录：无论选择哪种科目，都应详细记录相关凭证和依据，以确保会计记录的准确性和完整性。

税务处理：在处理仲裁赔偿金时，还需考虑个人所得税和企业所得税的相关法规，确保合规操作。

综上所述，仲裁赔偿可以归类为“营业外支出”或“管理费用”，具体处理方式应根据企业实际情况和财务政策决定。