平安公司新人工资多少

平安公司新人的工资情况如下：

前三个月的底薪

新人前三个月会有1000元的底薪，但这个底薪会与个人业绩挂钩，如果个人佣金不到800元，则可能没有底薪，只有佣金收入。

另外，有资料提到新人第一年有800-2400元的底薪，具体数额与业绩相关。

三个月后的薪资结构

三个月之后，新人成为正式员工，薪资结构变为只发佣金，没有底薪。

业绩与佣金

保险公司主要依赖个人能力，收入与业绩直接相关，业绩好则收入高，甚至可以无上限。

其他补贴

有资料提到新人前三个月会有新人补贴，大概在1500-3000元之间。

对于25岁以上的新人，提供1年的训练津贴，即底薪，并且每月必须有新单子；25岁以下的新人只有3个月训练津贴。

具体案例

有管培生新人每月能拿到7000元的月薪，年底还有30000元的年终奖。

建议

业绩导向：平安保险的收入主要取决于个人业绩，因此新人需要注重业务拓展和提升销售能力。

了解政策：不同城市和职位的薪资可能有所不同，建议具体了解所在城市和职位的薪资政策。

长期发展：虽然初期薪资不高，但保险公司通常提供完善的培训体系，有助于新人长期发展。