旷工有哪些

旷工通常指的是员工在没有正当理由的情况下，未按照规定程序请假或未经批准就擅自离开工作岗位的行为。以下是旷工的一些情形：

未履行请假手续而擅自离开工作岗位的；

请假未获批准而擅自离开工作岗位的；

请假期满后，不续假而逾期不归的；

续假未获批准而逾期不归的；

不服从工作安排，不按时到安排的工作岗位工作的。

根据《劳动合同法》第三十九条的规定，如果劳动者出现上述情形之一，用人单位有权解除劳动合同。