社会工资标准是什么

社会工资标准主要包含以下几个方面：

工资标准：

指国家、部门（或行业）、企业单位对职工规定的在一定时期内的具体工资数额。它反映一定时期的生产技术发展状况和社会生产力的发雇水平，具有相对的稳定性。

最低工资标准：

指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照《最低工资规定》，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

社会平均工资：

指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。计算公式为：职工平均工资 = 报告期实际支付的全部职工工资总额 / 报告期全部职工平均人数。

这些标准旨在保障劳动者的基本生活需要，促进劳动市场的健康发展，同时也是衡量社会经济发展水平的重要指标。