广州工会《2025参考信息》发布，让集体协商更有底气

3月18日，广州工会《2025年广州市主要行业职工薪酬福利集体协商参考信息》（以下简称《2025参考信息》）发布。记者现场获悉，《2025参考信息》调研群体提升至38个细分行业，并围绕广州“产业第一、制造业立市”的发展大局和建设“12218”现代化产业体系战略部署，对低空经济与航空航天等15个战略性产业的薪酬增长趋势及重点就业岗位薪酬水平进行了分析。《2025参考信息》显示，2024年广州市制造业薪酬增长率为2.6%，人工智能产业薪酬增长率为5.2%。

调研2200多家企业薪酬数据，涵盖38个细分行业

《2025参考信息》调研群体覆盖了热电、燃气及水生产和供应业，卫生和社会工作业，交通运输、仓储和邮政业、电商直播等广州市11个行政区2200多家企业的薪酬数据，涵盖行业提升至38个细分行业。

《2025参考信息》指出，广州市制造业的薪酬水平近年来经历一些波动，但总体呈现缓慢增长的趋势。2024年，广州市制造业的薪酬增长率达到2.6%，显示出该行业在面对各种压力和挑战时仍具备一定的发展潜力。

2024年广州新就业形态劳动者群体持续壮大，为就业市场注入了新的活力。《2025参考信息》显示，2024年广州市网约配送员整体薪酬有所提高，从收入区间看，超6成网约配送员的月收入介于8000元-10000元。2024年广州市网约车市场经历显著变化，广州网约车数量急剧增长，行业竞争程度激烈，网约车司机薪酬相比2023年有约0.6万元增加。2024年广州市快递员的薪酬有所提升，但行业内竞争有所加剧，从收入区间看，月收入6000元-10000元的占比接近半数。2024年广州市互联网主播薪酬增长速度放缓，月收入10000元以上的占比超6成。

有关广州市“战略性产业集群”各行业的薪酬，《2025参考信息》显示，智能网联与新能源汽车产业近几年薪酬增长率呈波动上涨趋势，2024年达到4.3%。智能装备与机器人产业薪酬增长率从2023年的4.3%增长至2024年的4.9%，反映出智能装备和机器人技术的快速发展以及其在广州市制造业中的广泛应用。人工智能产业薪酬增长率一直保持较高态势，从2023年的4.9%增长至2024年的5.2%，反映出该产业的快速发展和对人才的高需求以及行业薪酬竞争力的增强。低空经济与航空航天产业薪酬增长率近年来平稳增加，从2023年的4.0%增长至2024年的4.4%。

“蓝宝书”覆盖企业已超2万家

据悉，自2018年开始，广州市总工会连续七年发布《集体协商参考信息》，创新打造广州集体协商“蓝宝书”（因《集体协商参考信息》封面为蓝色，被职工们亲切地称为“蓝宝书”）品牌，有效破解全市基层单位开展集体协商工作中普遍存在的“职工不会谈”“企业不愿谈”以及协商双方“信息不对称”“参考数据不准确”等痛点、难点问题，覆盖企业超2万家。

记者还了解到，围绕着集体协商工作开展中企业和职工重点关注的工资、社会保险、交通补贴、住房补贴等内容，广州市总工会在编制2025年“蓝宝书”时，从内容设计、数据分析到职工群体选择上均有所侧重，努力为劳资双方特别是职工方开展集体协商提供全面、可靠、准确的数据支撑。活动现场，基层工会主席、企业工会相关负责人纷纷表示，“蓝宝书”提供的薪酬福利数据提供了有力信息支撑，让他们协商有“据”、谈“薪”有“数”，切实提升基层集体协商实操能力。

广州市总工会有关负责人透露，2025年，广州工会将以“蓝宝书”推广应用为切入点，健全工作机制，全方位、多层次推动全市集体协商工作提质增效。同时，聚焦新业态行业企业、互联网平台企业，以推动构建常态化协商恳谈机制为着力点，探索实践体现广州特色的集体协商新模式、新方法，不断扩大集体协商工作覆盖面和影响力，还将大力推进技术工人薪酬激励集体协商，增强工作合力，扩大推进范围，助力全市产业工人队伍建设改革。

文/广州日报新花城记者：邓潇丽

图/广州市总工会提供

广州日报新花城编辑：李凤荷