走访眉山，看两家企业如何拼出一流工人队伍

川观新闻记者 李丹 蒋京洲 肖雨杨/文图

一路向南，4月14日下午，“永远跟党走·奋进新征程”——“产业跃升中的工人力量”四川省总工会主题采访活动南线采访团抵达眉山市。

业内不少人熟知，这座城市有两个知名的一流工人队伍，一支在方大蓉光炭素有限责任公司生产车间，另一支在中车眉山车辆有限公司。“大师”何以成为“大师”？眉山的答案是——拼出来的。

4月14日下午，在眉山方大蓉光炭素有限责任公司生产车间，设备部运检班班长成敏带着3名徒弟开展常规机电检修。作为“全国五一劳动奖章”获得者，30多年来，成敏的工作岗位其实一直都是电气维修。可他会的不止维修，还懂设备、懂生产、甚至懂销售，是名副其实的一专多能劳动者。

“遇到问题，要多问多想多干，我的习惯是，能动手的一定要第一时间上手。”成敏说。他组织、参与、提出多项小改小革项目，通过改造设备创造出可观的经济效益，仅变频器改造项目每年就为公司节电20%以上。

下午5时许，采访团走进中车眉山车辆有限公司的枕横梁生产车间，已经到了下班时间，但几位产业工人还在疯狂“加练”。“刚练习的是画线及切割，我是电焊工职业，下班过后主要是练习一下铆工的技术，也是培养自己的第二职业。”中车眉山车辆有限公司枕横梁生产线班组长梁佳告诉记者，枕横梁生产车间有两台自动焊接机器人，虽然自动化程度很高，但为了保证成品质量，同样需要人工去检测和维修，“加练铆工也是响应公司政策，提升自身技能。”

中车眉山车辆有限公司技术人员正在检查将出口澳大利亚的铁路货车轮对

梁佳对标的正是甘俊林。作为技能大师，公司充分发挥他的模范带头作用，专门为其成立了甘俊林技能大师工作室，进行项目创新攻关，同时开展培训，为企育人。目前，工作室已输出高级技师5人、技师14人、高级34人；国际比赛获得一等奖1人，全国银奖2人、铜奖2人，省部级获奖6人，市级获奖12人，公司获奖45人。

中车眉山车辆有限公司工人正在焊接

工人在自身岗位建功立业，企业则为他们提供技能培养和完善的福利保障。眉山方大蓉光炭素有限责任公司建立起了一整套全员福利政策体系。一方面，推出医疗资助、方大养老金政策、孝敬父母金和职工子女学费等福利政策。另一方面，公司自己评选的方大劳模参照全国劳模待遇标准，给予3万元的一次性奖励金，并设立创效退休奖励金，员工退休前实现创效额目标可享受连续12年的退休奖励金，以此激发工人队伍奋斗激情和创新动力。