淬火提能！湘口大讲堂传授年轻干部基层工作“通关秘籍”

荆楚网（湖北日报网）讯（记者陈泉 通讯员程慧娴、谢蓉）基层事务千头万绪，年轻干部如何破局？4月18日，武汉经开区湘口街道“湘口大讲堂” 年轻干部培训班迎来一堂“泥土味”十足的实务课。拥有23年军旅生涯的街道党工委副书记化身 “成长导师”，为60余名学员传授基层事务承办的“通关秘籍”。

湘口街道“湘口大讲堂” 现场。通讯员供图

“别小看文件传阅、事务汇报，这些都是基层工作的‘神经末梢’！” 课堂上，主讲人以部队战备值班室的真实案例切入，手把手指导学员绘制 “基层事务作战图”。围绕 “如何看待具体事务、如何承办事务、注意事项及基本方法” 四大核心，结合值班值守、信息报送、文化队伍培育等日常工作，将理论知识与实战经验深度融合，系统解答基层事务承办的关键命题。同时，他强调年轻干部要严守程序规矩，树立精品意识，以 “多琢磨、多谋划、多协商” 的务实态度，摒弃经验主义和粗放作风。

课后，党工委副书记与学员开展 “面对面” 谈心交流，既总结 2024 年街道宣传工作成果，表彰先进集体与个人，也针对 2025 年一季度工作提出优化方向。针对年轻干部成长，他提出三点殷切期望：一要 “学起来”，以党的创新理论指导实践；二要 “担起来”，在岗位上攻坚克难、精益求精；三要 “紧起来”，严守纪律红线，筑牢廉洁从政根基。

“这次辅导收获满满、我深受鼓舞，必将以此为全新起点，持续提升自身能力素质，以高标定位谋发展，以躬身笃行抓落实，争当服务大局的先锋表率”街道党建办公室负责人表示。

据悉，湘口街道将紧扣省市 “干部素质提升年” 及工委 “春笋计划” 部署，持续推进年轻干部 “铸魂提能” 工程，通过多维度培养历练，为服务经开区 “二次创业” 战略锻造高素质基层队伍。