发工资社保扣多少

社保扣款的金额取决于多个因素，包括个人的工资基数、所在地区的社会平均工资、以及所选择的社保缴费基数等。以下是一些关键点和计算方法：

社保缴费比例

养老保险：单位20%，个人8%。

医疗保险：单位8%，个人2%。

失业保险：单位2%，个人1%。

工伤保险：单位0.2-2%，个人不缴纳。

生育保险：单位0.6-1%，个人不缴纳。

缴费基数上限

如果个人工资收入超过当地上年度职工平均工资的300%，则社保扣除的金额以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。

如果个人工资收入低于当地上年度职工平均工资的60%，则社保扣除的金额以当地上年度职工平均工资的60%为缴费基数。

如果个人工资收入在300%—60%之间，则按实际工资申报缴费基数。

实际扣除金额

社保扣除金额 = 工资基数 × （养老保险比例 + 医疗保险比例 + 失业保险比例 + 工伤保险比例 + 生育保险比例）。

例如，如果个人工资为10000元，则社保扣除金额 = 10000 × （8% + 2% + 1% + 0.2% + 0.6%） = 1100元。

地区差异

各地的社保缴纳基数和比例可能有所不同，具体数额需要参照当地的相关规定和政策。

建议

确认工资基数：首先确认个人的工资基数，以便准确计算社保扣除金额。

了解当地政策：不同地区的社保政策有所不同，建议咨询当地社保部门或相关机构以获取最准确的信息。

保留相关凭证：缴纳社保后，保留好相关凭证，以便日后查询和核对。

希望以上信息对你有所帮助。如果有更多具体问题或需要更详细的计算，请提供更多信息。