工资晚发2天怎么处理

工资晚发2天通常被视为正常现象，用人单位只需将工资补上即可。即使向劳动局投诉，劳动局也会要求用人单位限期之内补发工资，而不会提供额外的补偿。因此，如果您的工资晚发了2天，建议您首先与用人单位沟通，了解原因并确保及时补发。如果沟通无果，可以考虑向当地劳动行政部门投诉，但根据现行法规，晚发2天通常不会引起额外的法律后果。

请注意，以上信息仅供参考，具体情况可能因地区和具体案件而异。如果您需要更详细的法律建议，请咨询专业律师或法律机构。