2月扣工资多少

2月份的工资扣除情况主要依据《工资支付暂行规定》第十六条，如果因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。但每月从劳动者工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

因此， 2月份的工资扣除额度取决于具体情况，但不得超过劳动者当月工资的20%。如果需要更详细的信息，建议咨询专业的劳动法律师或查阅最新的劳动法规。