用工合同怎么填写

填写用工合同时，请遵循以下步骤和要点：

用人单位信息

名称：填写单位的全称。

住所：单位的注册地址或实际办公地点。

法定代表人或主要负责人：单位的法人代表或主要负责人姓名。

劳动者信息

姓名：劳动者的全名。

住址：劳动者的居住地址。

身份证号码：劳动者的身份证号码。

合同条款

工作内容：明确劳动者的工作职责和任务。

工作地点：指出劳动者的工作地点。

合同期限：

固定期限：具体起止日期。

无固定期限：从合同签订之日起算。

完成一定任务期限：以完成特定任务为合同结束条件。

劳动报酬：

工资数额：根据双方协商确定。

支付方式：如月薪、日薪等。

支付时间：如每月固定日期。

工作时间、休息和休假：

工作时间：如每日工作小时数。

休息日：如每周休息天数。

法定假日：根据国家法律规定填写。

社会保险和福利待遇（如有）：

社保缴纳：明确单位与个人社保缴纳比例和方式。

其他福利：如奖金、津贴等。

违约责任

明确双方违约时应承担的责任，如违约金、赔偿等。

签字盖章

甲方（用人单位）签字并盖章。

乙方（劳动者）签字。

签订日期：填写合同签订的准确日期。

注意事项

所有内容需用黑笔填写，字迹清晰。

如需提交原件，请确保合同加盖单位公章。

若有试用期，试用期工资不得低于当地最低工资标准。

请根据具体情况调整上述内容，并确保合同内容符合当地劳动法律法规的要求。如有疑问，请咨询专业律师或相关部门