教师旷工多久开除

教师旷工被开除的时间标准主要依据《事业单位人事管理条例》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定。具体而言，教师若擅自旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，连续超过 十五天，或者一年内累计超过 三十天，则予以辞退（开除公职）。

此外，对于签订劳动合同的教师，若连续旷工3天，用人单位即可单方面解除劳动合同。

综上所述，教师旷工被开除的时间标准主要取决于旷工的具体天数及是否属于情节严重的情况。建议教师严格遵守工作纪律和规定，以避免因旷工而影响职业生涯。