社保在工资里面扣多少

社保从工资中扣除的金额取决于多个因素，包括个人的工资水平、所在地区的平均工资以及社保的缴纳比例。以下是一些基本的社保缴纳比例和规则：

养老保险：

单位缴纳比例通常在19%至20%之间，个人缴纳比例通常在8%左右。

医疗保险：

单位缴纳比例通常在7.5%至10%之间，个人缴纳比例通常在2%左右。

失业保险：

单位缴纳比例通常在2%左右，个人缴纳比例通常在1%左右。

工伤保险：

单位缴纳比例通常在0.2%至2%之间，个人一般不需要缴纳。

生育保险：

单位缴纳比例通常在0.6%至1%之间，个人一般不需要缴纳。

住房公积金：

缴费比例根据企业实际情况选择，但通常不超过职工平均工资的10%。

以工资10000元为例，如果按照上述比例计算，个人和单位需要缴纳的社保费用大致如下：

养老保险：单位约缴纳1900元，个人约缴纳800元。

医疗保险：单位约缴纳750元，个人约缴纳200元。

失业保险：单位约缴纳200元，个人约缴纳100元。

工伤保险：单位约缴纳100元（具体比例取决于所在地区）。

生育保险：单位约缴纳80元（具体比例取决于所在地区）。

住房公积金：具体金额取决于企业选择的缴费比例。

需要注意的是，这些比例和金额可能因地区、企业政策以及个人工资水平等因素有所不同。此外，如果个人工资超过当地上年度职工平均工资的300%，则社保缴费基数上限为该平均工资的300%。

请根据您所在地区的具体政策和您的工资水平，咨询您的雇主或当地社保局以获得最准确的计算。